Mari sukseskan pelaksanaan
Tracer Study Universitas Indonesia
Tracer Study adalah metode penelitian yang digunakan untuk mengikuti jejak alumni perguruan tinggi setelah mereka lulus. Kegiatan ini mengumpulkan data tentang keberadaan alumni di dunia kerja, termasuk pekerjaan yang mereka jalani, bisnis yang mereka dirikan, atau studi lanjutan yang mereka tempuh. Melalui Tracer Study, perguruan tinggi dapat memperoleh informasi berharga berupa umpan balik dari alumni tentang berbagai aspek pendidikan, seperti fasilitas, metode pengajaran, proses belajar mengajar, dan layanan yang diberikan. Informasi tersebut sangat penting untuk perbaikan dan pengembangan sistem pendidikan tinggi agar lebih relevan dan bermanfaat bagi mahasiswa dan alumni.
Kami Panitia Tracer Study UI Tahun 2024 mengajak Alumni untuk mengisi kuesioner Tracer Study bagi lulusan tahun 2024 yang akan dipandu oleh Surveyor. Partisipasi para alumni dalam mengisi kuesioner tersebut sangat berharga dalam memberikan kontribusi pengembangan dan kemajuan UI.
Akreditasi
Tracer Study membantu perguruan tinggi dalam proses akreditasi, baik nasional maupun internasional
Jaminan Kualitas
Tracer Study mengidentifikasi kurikulum yang perlu diperbaharui, sehingga meningkatkan relevansi pendidikan
Bukti Empiris
Tracer Study memberikan bukti empiris terkait relevansi antara pekerjaan alumni dengan pendidikan tinggi
Umpan Balik
Tracer Study memperoleh umpan balik sebagai bahan evaluasi terkait relevansi antara pendidikan dengan pekerjaan
Informasi Lulusan
Tracer Study memberikan biografi singkat mengenai lulusan perguruan tinggi dan relevansi dengan pendidikan
Transisi Alumni
Tracer Study membantu mengetahui bagaimana alumni bertransisi dari kehidupan kampus ke profesional
Fokus tracer study yang dilakukan adalah untuk memotret keterserapan lulusan di dunia kerja sehingga parameter minimal yang dilacak adalah masa tunggu, bidang pekerjaan, dan gaji pertama.
Hasil TS diharapkan akan menjadi dasar bagi Program Studi untuk melakukan need assessment survey pada external stakeholder untuk menilai secara spesifik persepsi external stakeholder terhadap kompetensi lulusan yang bekerja pada institusinya maupun harapan terhadap kebutuhan kompetensi yang harus dimiliki oleh lulusan agar dapat bekerja secara profesional.