Tracer Study Universitas Indonesia
Tahukah anda bahwa rata-rata masa tunggu kerja lulusan UI adalah 3 bulan? Sekitar 81% lulusan UI bekerja sesuai dengan disiplin keilmuannya, dan ada sekitar 25% lulusan UI yang dipercaya mengerjakan pekerjaan untuk tingkat pendidikan yang lebih tinggi. Kebanyakan (75%) lulusan UI mencari kerja lewat internet. Tiga aspek yang paling penting bagi lulusan UI dalam menembus dunia kerja adalah: kepribadian dan keterampilan antar-pribadi, Bahasa Inggris, serta reputasi perguruan tinggi. Nah, semua informasi tadi diperoleh dari hasil Tracer Study UI (TSUI) 2017.
Universitas Indonesia telah menyelenggarakan studi pelacakan lulusan sejak tahun 2010 dengan metode sensal, online, reguler dan terpadu di tingkat universitas. Target populasi TSUI adalah mereka yang lulus dua tahun lalu. Hal ini dimaksudkan agar responden telah mengalami peristiwa dan proses transisi ke dunia kerja atau dunia pendidikan lanjutan. TSUI telah menjadi rujukan nasional dan internasional dalam hal manajemen dan metodologi. TSUI juga telah memberikan kontribusi bagi UI dan Indonesia dalam pemeringkatan perguruan tinggi secara global.
TSUI menyediakan data dan informasi mengenai outcome pembelajaran termasuk potret situasi transisi dari pendidikan tinggi ke dunia pasca-pendidikan tinggi terutama dunia kerja dan dunia pendidikan lanjutan. Masa tunggu kerja, sebaran tempat bekerja, dan keselarasan baik vertikal (keseuaian antara posisi pekerjaan dengan level pendidikan) dan horizontal (antara disiplin keilmuan dengan jenis pekerjaan), juga informasi mengenai perolehan dan penggunaan kompetensi merupakan informasi kunci bagi penyusunan kebijakan mengenai pembinaan karir serta perbaikan input dan proses pembelajaran.
Di samping itu, data dan informasi yang diperoleh dari TSUI juga bermanfaat bagi para mahasiswa dalam merencanakan masa depannya. Mengingat makin kompetitifnya dunia kerja dan studi lanjut, informasi mengenai transisi dari TSUI akan sangat membantu mahasiswa dan calon alumni untuk mempersiapkan diri lebih baik lagi. Posisi UI sebagai universitas terbaik di Indonesia tak lepas dari sukses karir alumninya.
Adapting to The Dynamics of Career Situation : Insights for New Alumni
Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni selalu mengadakan kuliah umum dari alumni. Sesuai dengan tema yakni Adapting to The Dynamics of Career Situation : Insight For New Alumni, kuliah umum ini dilaksanakan dengan tujuan memberikan wawasan serta softskill bagi alumni baru UI yang akan terjun ke dunia karir. Acara rutin ini kembali digelar pada 13 Februari lalu bertempat di balai sidang UI.
Azrul Aziz yang merupakan alumni FT-UI sekaligus salah satu alumni sukses, diundang sebagai narasumber. Pembicara sangat berkompeten dan telah memimpin perusahaan yang memiliki cabang di 11 negara berbeda. Saat ini beliau menjabat sebagai Global Head 3rd Party Manufacturing and Logistics di perusahaan multinasional PZ Cussons.
Selama kuliah umum berlangsung, Azrul Aziz membagikan pengalamannya mengenai tips dan softskill yang diperlukan dalam berkarir. Acara ini ternyata sangat diminati oleh pesertanya. Hal ini dibuktikan dari jumlah peserta yang menghadiri acara tersebut tidak kurang dari 347 orang, terdiri dari mahasiswa serta alumni baru. Selama acara berlangsung, mahasiswa dan alumni baru juga sangat antusias memberikan pertanyaan kepada narasumber.
Kedepannya, UI sangat berharap kepada alumni UI lainnya untuk memberikan sumbangsih bagi almamater khususnya memberikan wawasannya kepada mahasiswa UI agar memiliki bekal yang cukup saat terjun di dunia kerja.
