Mari sukseskan pelaksanaan
Employer Study Universitas Indonesia
Employer Study Universitas Indonesia (ESUI) adalah suatu penelitian yang menargetkan para pemberi kerja/pengguna lulusan Universitas Indonesia. ESUI dilakukan untuk memenuhi beberapa kebutuhan seperti persyaratan akreditasi, penilaian relevansi perguruan tinggi, dan memberikan umpan balik untuk evaluasi perguruan tinggi. Akreditasi institusi pendidikan tinggi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) membutuhkan informasi mengenai kepuasan pemberi kerja lulusan. Aspek ini ditelaah lebih lanjut dalam ESUI dengan menggali alasan di balik kepuasan atau ketidakpuasan pemberi kerja.
Dalam ESUI, informasi dikumpulkan untuk menentukan apakah kompetensi yang diberikan di Universitas Indonesia (UI) sudah memadai dan relevan dengan kebutuhan pasar kerja saat ini. Selain aspek-aspek tersebut, ESUI juga dilakukan untuk memberikan masukan bagi evaluasi pendidikan tinggi, termasuk revisi kurikulum berdasarkan analisis deskripsi pekerjaan dan memahami pola dan proses rekrutmen di pasar kerja. Hal ini memungkinkan Career Development Center UI (CDC-UI) untuk membekali mahasiswa dan alumni dengan keterampilan yang tepat, sehingga mereka lebih siap untuk memasuki dunia kerja dan beradaptasi dengan lebih efektif.
Users’ Satisfaction
Survei Kepuasan Pengguna mencakup 21 pertanyaan yang berfokus pada kinerja, karakter, dan pengalaman kerja dengan lulusan UI.
Curriculum Revision
Survei Revisi Kurikulum mengumpulkan masukan dari pemberi kerja terhadap kurikulum UI dalam mempersiapkan lulusan untuk masuk ke dunia kerja.
Recruitment Process
Survey Sistem Rekrutmen berfokus pada aspek penting dalam proses rekrutmen, dimana pengisian survei ditujukan khusus kepada Para Pimpinan atau Staf HRD.
Employeer Study ditujukan kepada pemberi kerja untuk mengevaluasi kepuasan terhadap lulusan UI, serta relevansi kompetensi yang diajarkan di kampus dengan kebutuhan pasar kerja. ES mendukung akreditasi dan penilaian relevansi perguruan tinggi, serta memberikan umpan balik untuk perbaikan.
Hasil ES akan membantu CDC-UI dalam merancang pelatihan yang relevan, agar mahasiswa dan alumni lebih siap dan mampu beradaptasi di dunia kerja. Informasi yang terkumpul juga dapat menjadi dasar bagi Program Studi untuk menyesuaikan kurikulum dan meningkatkan program pembelajaran agar lebih sesuai dengan tuntutan pasar.
