Sasaran Strategis :
Membangun kemitraan strategis melalui Pengembangan Karir Alumni dan peningkatan Dana Abadi UI.
Indikator Kinerja :
- Pengelolaan dukungan bagi alumni baru untuk memasuki dunia kerja
- Menyiapkan data tentang Tracer Study & Employer Study
- Pengelolaan hubungan dan kerjasama dengan alumni dan masyarakat dalam rangka penggalangan Dana Abadi UI
Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja yang dimiliki oleh Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni tentu sejalan dengan Visi Misi Universitas Indonesia yakni :
Visi yang tercantum dalam Statuta adalah: “Menjadi pusat ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebudayaan yang unggul dan berdaya saing, melalui upaya mencerdasakan kehidupan bangsa untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, sehingga berkontribusi bagi pembangunan masyarakat Indonesia dan dunia”.
Tahapan Visi 2015-2019 sebagaimana amanat dalam RPJP, tahapan visi 5 tahun pertama (2015-2020) adalah:
“Mewujudkan Universitas Indonesia menjadi PTN BH yang mandiri dan unggul serta mampu menyelesaikan masalah dan tantangan pada tingkat nasional maupun global, menuju unggulan di Asia Tenggara”
Misi
- Menyediakan akses yang luas dan adil, serta pendidikan dan pengajaran yang berkualitas.
- Menyelenggarakan kegiatan Tridharma yang bermutu dan relevan dengan tantangan nasional serta global.
- Menciptakan lulusan yang berintelektualitas tinggi, berbudi luhur dan mampu bersaing secara global.
- Menciptakan iklim akademik yang mampu mendukung perwujudan visi UI